281

rosnano

Яндекс.Метрика

 

Положение об Уполномоченном

Министерство образования и науки Красноярского края

Краевое государственное оздоровительное образовательное учреждение санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении

«Ачинская санаторная школа-интернат»

Принято                                                                        Утверждено

Общее собрание трудового коллектива                 Директор ___________ И.Л. Шадрина

«___» ______________________2008 года                «___» ____________________2008 года

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПОЛНОМОЧЕННОМ (ДОВЕРЕННОМ) ЛИЦЕ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА

Краевого государственного образовательного оздоровительного учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении

«Ачинская санаторная школа-интернат»

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.   Положение  об  уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза КГОУ «Ачинская санаторная школа-интернат»  (далее - Положение) разработано в соответствии  со  статьей 370 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет  основные  направления  деятельности,  права  и обязанности уполномоченного  (доверенного)  лица по охране труда профессионального союза  (далее - уполномоченный) по осуществлению профсоюзного контроля за  соблюдением требований охраны труда в КГОУ «Ачинская санаторная школа-интернат» (далее - Учреждение).

1.2.   Уполномоченный   в   своей   деятельности  руководствуется требованиями   охраны  труда,  настоящим  Положением,  постановлениями (решениями)  профсоюзного комитета Учреждения, коллективным  договором, локальными нормативными актами по охране труда.

1.3.   Выборы Уполномоченного обеспечивает Профсоюзный комитет Учреждения.

1.4.  Уполномоченным  не  может быть избран работник (должностное лицо),   в  функциональные  обязанности  которого  входит  обеспечение безопасных  условий  и  охраны  труда  в  организации,  ее структурном подразделении.

1.5.  Уполномоченный  избирается  открытым  голосованием на общем профсоюзном  собрании  работников Учреждения на срок полномочий Профсоюзного комитета учреждения.

1.6.  Выдвижение  уполномоченного  в состав Комиссии по охране  труда  в  качестве представителя работников организации может осуществляться   на   основании   решения   Профсоюзного комитета Учреждения, если   он   объединяет более  половины работающих, или  общего собрания работников Учреждения.

1.8.    Уполномоченный    осуществляет   свою   деятельность   во взаимодействии   с   руководителем   и   иными   должностными  лицами Учреждения,  службой  охраны  труда  и другими  службами Учреждения, Комиссией  по охране труда, технической  инспекцией  труда  профсоюзов,  территориальными органами федеральных   органов   исполнительной   власти,   уполномоченных   на проведение надзора и контроля.

1.9.   Руководство  деятельностью  уполномоченного  осуществляет Профсоюзный комитет Учреждения.

1.10.  Уполномоченный по охране труда периодически отчитывается о своей  работе на общем профсоюзном собрании или на заседании профсоюзного комитета Учреждения. Уполномоченный представляет отчет  о  своей  работе  (два  раза  в год) в Профсоюзный комитет Учреждения (Приложение N 1).

1.11.  По  решению  профсоюзного  собрания  или  профсоюзного комитета уполномоченный может быть отозван до истечения  срока  действия  своих  полномочий,  если  он  не выполняет возложенные  на  него функции по защите прав и интересов работников на безопасные условия труда.

1.12. Профсоюзный комитет и работодатель  (должностное  лицо), а также техническая инспекция труда профсоюза  оказывают  необходимую помощь и поддержку уполномоченному  по выполнению возложенных на них обязанностей.

 

2. Задачи уполномоченного

 

Задачами уполномоченного являются:

2.1.    Содействие    созданию    в    Учреждении здоровых  и  безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране труда.

2.2.  Осуществление  в  Учреждении контроля в форме обследования и (или) наблюдения за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.

2.3.  Подготовка  предложений руководителю Учреждения (директору) по улучшению   условий  и  охраны  труда  на  рабочих  местах  на  основе проводимого анализа.

2.4. Представление интересов работников при рассмотрении трудовых споров   по   вопросам,  связанным  с  обязанностями  работодателя  по обеспечению  безопасных  условий и охраны труда и правами работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.

2.5.  Информирование  и  консультирование  работников Учреждения  по вопросам их прав и гарантий на безопасный и здоровый труд.

 

3. Функции уполномоченного

 

Для  решения  задач,  поставленных  перед уполномоченным, на него

возлагаются следующие функции:

3.1. Проведение обследований или наблюдений за состоянием условий труда  на рабочих местах и подготовка предложений должностным лицам по устранению выявленных нарушений.

3.2.   Информирование  работников  Учреждения о необходимости  выполнения  инструкций  по  охране  труда,  правильного применения   ими   средств   индивидуальной   и  коллективной  защиты, содержания  их  в  исправном  состоянии,  применения и использования в работе исправного и безопасного оборудования и средств производства.

3.3.  Осуществление контроля в Учреждении за ходом выполнения  мероприятий  по охране труда, предусмотренных коллективным договором  или соглашением, и доведение до сведения должностных лиц об имеющихся  недостатках  по  выполнению  этих  мероприятий  в указанные договором сроки.

3.4.   Информирование  Учреждения о проводимых  мероприятиях по улучшению условий труда на рабочих местах, об  отнесении  условий  труда на рабочих местах по степени вредности и опасности  к определенному классу (оптимальному, допустимому, вредному и опасному) на основании аттестации рабочих мест по условиям труда.

3.5.  Содействие  должностным  лицам по обязательному прохождению работниками   Учреждения периодических  медицинских осмотров (обследований) в установленные работодателем сроки.

3.6.   Осуществление   контроля   по  своевременному  обеспечению работников  Учреждения средствами  индивидуальной  и коллективной  защиты.

3.7.   Проведение  проверок  и  обследований  машин,  механизмов, транспортных   средств   и   другого  производственного  оборудования, находящегося  в  структурном  подразделении,  с  целью  определения их соответствия  государственным  нормативным требованиям охраны труда, а также   эффективности   работы   вентиляционных   систем   и   систем, обеспечивающих   освещение  рабочих  мест,  и  безопасного  применения

технологических процессов, инструментов, сырья и материалов.

3.8.  Информирование   руководителя Учреждения  о любой ситуации,  угрожающей жизни и здоровью работников, о каждом несчастном случае,   происшедшем  с  работником  структурного  подразделения,  об ухудшении их здоровья.

3.9.  Участие  в  организации  первой помощи, а при необходимости оказание  первой помощи пострадавшему в результате несчастного случая, происшедшего в Учреждении.     3.10.   Подготовка  предложений  работодателю,  профсоюзному комитету по совершенствованию инструкций по охране труда, проектам локальных нормативных актов по охране труда.

3.11.   Участие   в   расследовании   происшедших  в  Учреждении аварий  и  несчастных  случаев,  а  также  обеспечение контроля за мероприятиями по их недопущению.

 

 

4. Права уполномоченного

 

Для  выполнения  возложенных на него функций уполномоченный имеет право:

4.1.    Осуществлять    контроль   в   Учреждении за соблюдением требований инструкций, правил и норм по охране труда, локальных нормативных актов.

4.2.  Осуществлять  проверки или обследования состояния условий и охраны    труда    на    рабочих   местах,   выполнения   мероприятий, предусмотренных  коллективными  договорами,  соглашениями,  а также по результатам расследования несчастных случаев.

4.3.  Принимать  участие  в  расследовании  несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4.4.  Получать  информацию от работодателя и иных должностных лиц Учреждения   о  состоянии  условий  и охраны труда, а также о мерах по защите   от  воздействия  вредных  и  (или)  опасных  производственных факторов.

4.5. Принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приему в эксплуатацию производственных объектов и средств производства.

4.6.  Вносить  обязательные  для рассмотрения должностными лицами организаций  предложения  об  устранении  нарушений  требований охраны труда (Приложение N 2).

4.7.  Защищать права и законные интересы членов профессионального союза  по  вопросам  возмещения  вреда,  причиненного  их  здоровью на работе.

4.8.  Направлять  предложения  должностным  лицам  о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.

4.9.  Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с  нарушением  требований  охраны труда, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, изменениями условий труда.

4.10.  Вносить работодателю, должностному лицу и в выборный орган первичной  профсоюзной  организации  предложения по проектам локальных нормативных правовых актов об охране труда.

4.11.  Обращаться  в  соответствующие  органы  с  предложениями о привлечении  к  ответственности  должностных лиц, виновных в нарушении требований   охраны  труда,  сокрытии  фактов  несчастных  случаев  на производстве.

 

5. Обеспечение деятельности уполномоченного

 

5.1.    Обеспечение    условий    деятельности    уполномоченного (освобождение  от  основной работы на период выполнения возложенных на него   обязанностей,  прохождения  обучения,  обеспечение  необходимой справочной литературой)   устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом организации.

5.2.     Уполномоченному    выдается    установленного    образца

удостоверение (Приложение N 3).

5.3.  Уполномоченные  проходят  обучение  за  счет  средств Фонда социального   страхования   Российской   Федерации   (страховщика)   в соответствии    с    порядком,   установленным   федеральным   органом исполнительной  власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию   в   сфере   труда,   по   направлению  работодателя  в образовательных  центрах по охране труда, а также проходят обучение за

счет средств работодателя по отраслевым программам.

5.4.   В   соответствии   с   коллективным  договором,  локальным нормативным  Учреждения уполномоченному могут устанавливаться социальные гарантии, предусмотренные статьями 25, 26 и 27 Федерального закона   "О   профессиональных   союзах,   их   правах   и   гарантиях деятельности".

5.5.  За  активную  и  добросовестную  работу  по  предупреждению несчастных  случаев  и  профессиональных  заболеваний  в  организации, улучшению  условий  труда  на рабочих местах уполномоченный может быть материально и морально поощрен.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 1

 

к Типовому положению

об уполномоченном (доверенном) лице

по охране труда профессионального союза

от 18 октября 2006 г. N 4-3

 

Форма 1-У

 

Утверждаю:

-------------------------- ----------

(подпись руководителя    (Ф.И.О.)

выборного органа)

 

Составляется уполномоченным (доверенным) лицом  по  охране  труда два  раза в год (с пояснительной запиской) и не позднее 15 января и 15 июля после отчетного периода представляется в выборный орган первичной профсоюзной    организации   (профсоюзной   организации   структурного подразделения)

 

Отчет

о работе уполномоченного (доверенного) лица

по охране труда профессионального союза

за ---- год

------------------------------------------------------------

(полное наименование: фамилия, имя, отчество,

------------------------------------------------------------

должность, подразделение (участок))

 

Служебный телефон: ----------

------------------------------------------------------------------------

| N  |     Наименование показателей         | Код  |      Период |строки Отчетный|Предыдущий|

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|1.  | Проведено проверок (обследований),   |01    |        |

|    | при этом:                            |      |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|1.1.| выявлено нарушений                   |02    |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|1.2.| выдано предложений                   |03    |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|2.  | Количество совместных проверок       |04    |        |          |

|    | (обследований):                      |      |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|2.1.| со службой охраны труда              |05    |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|    | - выявлено нарушений                 |06    |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|2.2.| в составе комитета (комиссии) по     |07    |        |          |

|    | охране труда                         |      |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|    | - выявлено нарушений                 |08    |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|2.3.| с техническим инспектором труда      |09    |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|    | - выявлено нарушений                 |10    |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|2.4.| с территориальными органами          |11    |        |          |

|    | государственного надзора и контроля  |      |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|    | - выявлено нарушений                 |12    |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|3.  | Количество пунктов мероприятий по    |13    |        |          |

|    | охране труда коллективного договора  |      |        |          |

|    | (соглашения), реализованных в        |      |        |          |

|    | подразделении по предложению         |      |        |          |

|    | уполномоченного, %                   |      |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|4.  | Количество внедренных предложений,   |14    |        |          |

|    | направленных на улучшение условий и  |      |        |          |

|    | безопасности труда                   |      |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|5.  | Количество выданных предложений о    |15    |        |          |

|    | приостановке работы в связи с        |      |        |          |

|    | угрозой жизни и здоровью работников  |      |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|6.  | Состояние травматизма в              |X     |X       |X         |

|    | подразделении:                       |      |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|6.1.| коэффициент частоты (Кч)             |16    |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|6.2.| коэффициент тяжести (Кт)             |17    |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|7*. | Уровень безопасности в структурном   |18    |        |          |

|    | подразделении, %                     |      |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|8.  | Участие в работе комиссий по         |19    |        |          |

|    | расследованию несчастных случаев,    |      |        |          |

|    | происшедших в подразделении, кол.    |      |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|9.  | Количество рассмотренных трудовых    |20    |        |          |

|    | споров, связанных с условиями труда  |      |        |          |

|    | (в составе комиссии), кол.           |      |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

|10. | Участие в работе комиссий по         |21    |        |          |

|    | испытаниям и приему в эксплуатацию   |      |        |          |

|    | производственных объектов и средств  |      |        |          |

|    | производства, кол.                   |      |        |          |

|----|--------------------------------------|------|--------|----------|

Приложение: Пояснительная записка на ---- листах.

"--" ---------- 200- г.

Уполномоченное

(доверенное) лицо по охране труда --------------- ----------

(подпись)     (Ф.И.О.)

Порядок заполнения формы отчетности

 

1. В пункте 1  учитывается  количество  проверок  (обследований), проведенных   непосредственно  уполномоченным  (доверенным)  лицом  по охране труда профессионального союза (далее - уполномоченным).

2. В  пункте  1.1  указывается  количество  выявленных нарушений, зафиксированных   в   журналах,   дневниках   и   других    документах установленной формы.

3. В пункте 1.2 учитывается  количество  выданных  уполномоченным предложений установленной формы (Приложение N 2).

4. В пункте 2.1  учитываются  совместные  проверки  и  выявленные нарушения   со   службой   охраны   труда  (не  учитываются  проверки, проведенные непосредственно службой охраны труда).

5. В  пункте 2.2 учитываются совместные проверки (обследования) и выявленные при этом нарушения в составе комитета (комиссии) по  охране труда.

6. В пункте 2.3 указывается количество проверок (обследований)  и выявленных  нарушений  совместно со штатными техническими инспекторами труда.

7. В   пункте   2.4  отражается  количество  совместных  проверок (обследований) и выявленных  нарушений  с  государственной  инспекцией труда   и  другими  органами  исполнительной  власти,  осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.

8. В  пункте  3  указывается  уровень  реализации  мероприятий по охране  труда  коллективного  договора  (соглашения)  по  предложениям уполномоченного (в процентах).

9. В пункте  4  фиксируется  количество  внедренных  предложений, направленных  на улучшение условий и безопасности труда,  которые были внесены уполномоченным.

10. В  пункте 5 указывается количество предложений о приостановке работы в связи с угрозой жизни и здоровью работников,  оформленных  по установленной форме (Приложение N 2).

11. В пунктах 6.1,  6.2 численные значения коэффициентов  частоты (Кч) и тяжести (Кт) определяются совместно со службой охраны труда для участка (подразделения), где работает уполномоченный.

12. Пункт  7  заполняется  в  том  случае,  если  на  предприятии (структурном   подразделении)   внедрена   система    оценки    уровня безопасности,  основанная на методе наблюдения, охватывающем важнейшие составляющие части безопасности труда.

13. В  пункте  8  указывается  количество  несчастных  случаев на производстве,  в расследовании которых принимал участие уполномоченный в качестве члена комиссии.

14. В пункте 9 указывается количество трудовых споров по вопросам условий   и  охраны  труда,  в  разрешении  которых  принимал  участие уполномоченный в качестве члена комиссии.

15. Пункт 10 заполняется на основании актов приемочных комиссий.

 

Пояснительная записка

 

В пояснительной  записке  к  цифровому  материалу   (форма   1-У) необходимо привести примеры работы уполномоченного по направлениям его деятельности.  В записке отразить тематические проверки и обследования состояния   зданий,   сооружений,   оборудования  на  соответствие  их требованиям охраны труда; санитарно-бытовых помещений; рабочих мест на предмет    обеспечения    работников   средствами   индивидуальной   и коллективной  защиты;  по  выполнению   мероприятий,   предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, и др.

А также в записке  отразить  результаты  проверок,  обследований, наблюдений  (с  кем  проводились,  характерные  нарушения,  приведение конкретных примеров).

 

 

Приложение N 2

 

к Типовому положению

об уполномоченном (доверенном) лице

по охране труда профессионального союза

от 18 октября 2006 года

N 4-3

 

ПРЕДЛОЖЕНИЕ

УПОЛНОМОЧЕННОГО (ДОВЕРЕННОГО) ЛИЦА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА

 

-----------------------     N --------------

(число, месяц, год)          (рег. номер)

 

Кому -----------------------------------------------------------------­­­­­­­­­­­­­­­­­­­-------------------------------------------

(должность, Ф.И.О.)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(наименование структурного подразделения)

 

В соответствии с -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(наименование законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда)

 

предлагаю устранить следующие нарушения:

 

------------------------------------------------------------------

| N п/п  |   Перечень выявленных нарушений   | Сроки устранения  |

|--------|-----------------------------------|-------------------|

|        |                                   |                   |

|--------|-----------------------------------|-------------------|

|        |                                   |                   |

|--------|-----------------------------------|-------------------|

|        |                                   |                   |

|--------|-----------------------------------|-------------------|

|        |                                   |                   |

|--------|-----------------------------------|-------------------|

|        |                                   |                   |

------------------------------------------------------------------

 

Уполномоченное

(доверенное) лицо

по охране труда -------------------- ----------------

(дата, подпись)    (И.О., фамилия)

 

Предложение получил ------------------------

(дата, подпись)

 

 

 

 

Приложение N 3

 

к Типовому положению

об уполномоченном (доверенном) лице

по охране труда профессионального союза

от 18 октября 2006 года

N 4-3

 

лицевая сторона

 

УДОСТОВЕРЕНИЕ

УПОЛНОМОЧЕННОГО (ДОВЕРЕННОГО) ЛИЦА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

внутренняя сторона, левая часть

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(наименование предприятия, учреждения, организации)

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(фамилия, имя, отчество)

 

является уполномоченным   (доверенным)   лицом   по    охране    труда

профессионального союза ----------------------------------------------

(наименование должности, Ф.И.О. и подпись руководителя профсоюзного органа, выдавшего удостоверение)

 

"--" --------- 200- года

 

внутренняя сторона, правая сторона

 

Фото                                        ------------------

(личная подпись)

 

Действителен до:

Печать                                      -------- 200- года

 

Предъявитель удостоверения  имеет  право  проверять  состояние  охраны

труда в --------------------------------------------------------------

(наименование подразделения)

и выдавать  обязательные  к  рассмотрению  предложения  об  устранении

выявленных нарушений требований охраны труда

Примечания: 1.  Рекомендуемый  размер  удостоверения  в сложенном

виде 90 x 65 мм.

2. Размер фотокарточки 3 x 4 с уголком для печати.

 

 

linia doveria

 

pdd

 nujno